労働保険 様式一覧
労働保険 様式一覧このページでは、今治商工会議所に委託されている事業所様向けの手続きをご案内しております。
下記より、様式をダウンロードして、ご利用ください。
雇用保険に関する手続きについて
１． 新しく従業員を雇用した場合
→「雇用保険資格取得」をご利用ください。
なお船員を雇用した場合は『船員保険資格取得』を、外国人労働者を雇用した場合は『在留カード』のコピーを添付してください。
２． 従業員が退職し、離職票の発行を希望する場合
→「雇用保険資格喪失（離職票有）」をご利用ください。
→ なお、出勤簿と賃金台帳の添付が必須です（離職日以前１年間分）。
※船員が退職した時は、『船員保険資格喪失』を、外国人労働者が退職した場合は『在留カード』のコピーを添付してください。
３． 従業員が退職し、離職票の発行を希望しない場合
→「雇用保険資格喪失（離職票無）」をご利用ください。
※船員が退職した時は、『船員保険資格喪失』を、外国人労働者が退職した場合は『在留カード』のコピーを添付してください。
４． 雇用保険資格取得手続きが半年以上遅れた場合
→ 遅延した期間分の「出勤簿」、「賃金台帳」の提出をお願いします。
５． 代表者、住所、電話番号に変更が生じた場合
→「各種変更申込書」をご利用ください。
なお、添付書類が必要な場合がございますので、「各種変更添付書類」より、ご確認ください。
特別加入に関する手続きについて
１． 新たに特別加入される場合
→「特別加入申請書」をご提出ください。
なお、加入日は最短で手続きした日の翌日以降となります。
２． すでに特別加入者がいる事業所で、新たに加入・脱退する場合
→「特別加入変更・脱退届」をご利用ください。
脱退理由が死亡の場合は『死亡届』を、退任の場合は『会社の登記簿』を添付してください。
なお脱退日は、死亡の場合を除き（死亡日に脱退）、『手続きした日』となります。
３． 給付基礎日額の決定について
→『 3,500円～25,000円』の間で、給付基礎日額を決定してください。≫月割算定基礎額早見表
４． 特定業務（粉じん・鉛・有機溶剤 等）に従事される方が特別加入される場合
→「健康診断申出書」および「健康診断依頼書」をあわせてご提出ください。
後日、労働基準監督署より、受診のご案内がございますので、指示に従って行動してください。
５． 書類の記入方法について
各書類の記入方法については、「特別加入記入例一覧」にてご確認いただけます。
手続きの際は、各書類ごとの記入例を参考にご記入ください。
